(Ziekte)verzuimbegeleiding en preventie
Verzuimbegeleiding kent twee kanten: ziekteverzuim en (het onderzoeken van) productiviteit. In het laatste geval wordt bij medewerkers gekeken of zij wel het maximale uit zichzelf halen voor het bedrijf.
Bij ziekteverzuim is de medewerker afwezig en wenst te worden doorbetaald. Wat kan u zelf en wat kunt u beter uitbesteden? Wilt u bijvoorbeeld dat medewerkers kennis hebben over de Wet verbetering Poortwachter? Of vindt u het fijn dat medewerkers één aanspreekpunt hebben voor dit soort vragen zodat zij zich kunnen richten op hun eigen werkzaamheden? Buro toon kan uw centrale aanspreekpunt zijn of u op weg helpen op gebied van personeelszaken. Kortom: een vraagbaken zijn of u compleet ontzorgen, op flexibele basis en tegen een aantrekkelijke prijs.
Minder (ziekte)verzuim Personeel kost geld en in ruil daarvoor leveren ze werk. Bij (ziekte)verzuim betaalt u echter voor onderbreking van werk: kosten die u wil vermijden. Buro toon helpt u ontdekken waar de risico’s op de loer liggen en hoe u mensen succesvol aanspreekt op gedrag. Zit iemand al ziek thuis? Buro toon bevordert een zo snel mogelijke terugkeer én levert een sluitende rapportage voor UWV.
Buro toon help u met:
- Begeleiding bij re-integratie van langdurig zieken. Zit alles tegen? Dan heeft u in ieder geval een uitstekend dossier om na twee jaar ontslag aan te vragen – zonder onnodige kosten. Zo ver komt het gelukkig zelden. Een goede re-integratie vereist eerlijke gesprekken, vasthouden aan afspraken, oplossen van knelpunten in het werk en - waar nodig - op de rem of op het gas trappen. Vaak kom je er allebei een stuk wijzer uit dan je erin ging.
- Aanvullende begeleiding naast uw arbodienst – als u die al heeft. Uw Arbodienst leeft de regels van de wet na, vult Poortwachter op de juiste manier in en geeft wellicht af en toe extra advies. Maar waar zit de échte betrokkenheid? Is hier sprake van een langetermijnoplossing? Met 20 jaar ervaring weet Buro toon inmiddels dat een snel herstel gelegen is in de (juiste) begeleiding van de eerste zes weken verzuim. Schakel Buro toon daarom aanvullend in voor maatwerk: advies, een incidenteel dossier of andere vormen van ondersteuning (desgewenst het hele traject).
- Een analyse van uw verzuimgegevens. Buro toon leert u hoe u verschillende gegevens combineert. Soms wijst een bepaald patroon in frequent kort verzuim op een slechter wordende gezondheid. Een vertrouwelijk gesprek voorkomt dan langdurige uitval. Andere patronen kunnen wijzen op een ongewenste werkhouding – de baaldagen. Een stevig gesprek dat niet uit de bocht vliegt is hier nodig. Buro toon begeleidt u desgewenst hierin, of voert deze gesprekken voor u uit.
Schakel Buro toon in bij de volgende signalen:
- Incidenteel langdurig zieken.
- Onvoldoende kennis van de steeds veranderende wet.
- Een groot verzuimpercentage.
- Verzuim met psychische oorzaak of door conflict: Buro toon begeleidt en bemiddelt onpartijdig.
- Regelmatig kortdurende uitval van medewerkers.